Stay connected
Trending News
Firmy i Praca

Polskie firmy w Wielkiej Brytanii 

Polskie firmy w Wielkiej Brytanii powstają nieprzerwanie od wielu lat, co za tym idzie odnoszą niejeden sukces, często decydujemy się niemal w całości przenieść nasz biznes. Oczywiście jest to efektem znacznie korzystniejszego z perspektywy potencjalnego przedsiębiorcy podejścia państwa do kwestii podatkowych, ubezpieczeniowych, rachunkowych czy księgowych….

Firmy i Praca

Cechy domu pogrzebowego 

Statystyki pokazują, że zakładów pogrzebowych jest naprawdę stosunkowo dużo na terenie naszego kraju. Z jednej strony to bardzo dobra informacja, prawda? Jak to jednak w życiu bywa, jest też jednak druga strona tego medalu. Czego ona dotyczy? Warto zauważyć, że zakład pogrzebowy musi być wybierany…

Firmy i Praca

Etyka: Nieodłączny element badań rynkowych 

Etyka jest fundamentem każdego badania rynkowego. Bez niej, niezależnie od skali czy jakości danych, badanie traci swój kredyt zaufania. Prawidłowe postępowanie i etyczne podejście do badań rynkowych są kluczowe dla utrzymania reputacji agencji badawczej. Jak jednak etyka wpływa na proces badań rynkowych i jak agencje…

Firmy i Praca

Najlepsza reklama dla Twojej firmy 

Dobra reklama nie zawsze musi być wielka i głośna. O wiele skuteczniej jest subtelnie, ale stale przypominać się konsumentowi za pomocą drobnych sygnałów. Doskonałą metodą na kontakt z klientem są gadżety i inne upominki z logo Twojej firmy. Długopisy czy ołówki nieustannie towarzyszą nam na…

Firmy i Praca

Jak powinno być realizowanie toczenie i frezowanie? 

Co jest na tej płaszczyźnie szczególnie istotne, aby toczenie i frezowanie odbywały się zgodnie z wysokimi standardami? Jak tego typu usługi są na co dzień realizowane przez dobrej jakości specjalistów od tego zagadnienia? Jeśli ta tematyka cię interesuje, to warto zostać z nami i do…

Firmy i Praca

Wyrzucona z pracy 

Niewiedza, brak empatii, znieczulica. Tak można określić postępowanie pracowników *** w Warszawie, którzy bez żadnych skrupułów postanowili wyrzucić jedną ze swoich pracownic tylko dla tego, że w wyniku poważnej choroby straciła wzrok. Według dyrekcji instytucji nie było możliwości zatrudnienia kobiety ponieważ nie można było przystosować…